Strasznie mnie śmieszą, a przede wszystkim się wkurzam, gdy czytam różne komentarze pod apelem Zarządu Powiatu w Jaśle. Nic tylko sypać i jeszcze raz sypać pieniądze, żadnej refleksji. Może i nasz system ochrony zdrowia nie jest doskonały i pewnie wymaga zmian, ale inni sobie w tym systemie nieźle radzą. Nieraz to publicznie mówiłem i jeszcze raz powtórzę: „nie znam takich pieniędzy (chodzi o ich policzalną wielkość), których jasielski szpital nie jest w stanie wydać czy zmarnować„.
Żadna reforma systemu, żadne „dosypywanie kasy” nie uzdrowi jasielskiego szpitala bez poważnych zmian wewnątrz tej jednostki. Aktualnie temat jest taki – dosypać i to najlepiej co najmniej 100 mln PLN, a może nawet tak już na bogato i z rezerwą 130 mln zł, to do 30 czerwca 2025 r. powinno wystarczyć, choć i tutaj mogę się mylić. Patrz cytat wyżej.
Ale tak na poważnie i do rzeczy. W załączeniu, tak dla odświeżenia pamięci, dwie oceny działalności jasielskiego szpitala za 2014 rok i za 2015 rok. Przygotowana przez ówczesny Zarząd Powiatu, którym kierował Mariusz Sepioł Starosta Jasielski (z litości czy miłosierdzia nie wymienię, kto wtedy był w składzie Zarządu Powiatu w Jaśle, a kto radnym, ale dla ciekawskich te informacje są dostępne) negatywna ocena działalności jasielskiego szpitala (druk nr 247) nie znalazła potwierdzenia w oczach czytaj „głosowaniu” radnych RPJ i stąd luka w dokumentacji powiatowego samorządu w tym zakresie. Dyskusja i głosowanie nad tym projektem uchwały odbyło się 27 października 2016 r., a więc po złożeniu przez grupę radnych wniosku o odwołanie Starosty Jasielskiego Mariusza Sepioła i przed jego rozpatrzeniem.
Każda negatywna ocena powinna być poważnym sygnałem do podjęcia konkretnych działań i zmian, przede wszystkim kadrowych. U nas tylko taka negatywna ocena działalności Szpitala Specjalistycznego w Jaśle za 2011 rok była przyczynkiem do uruchomienia programu restrukturyzacyjnego i zmian w kierownictwie jasielskiego szpitala (wtedy dymisję złożył Zbigniew Betlej, a na p.o. dyrektora został powołany Michał Burbelka), a późniejsze kolejne negatywne oceny to już kadrowa „ścieżka awansu” wg mojej ulubionej maksymy – „nie siła argumentów, ale argument siły” i nagroda pieniężna. Formalny brak dokonania przez Radę Powiatu w Jaśle oceny działalności szpitala za 2015 rok moim zdaniem był bardzo złym sygnałem, ale jakże jasnym i czytelnym, kierowanym do szpitalnej kadry, że o straconej szansie z marca 2019 roku na szczerą, merytoryczną debatę o stanie jasielskiego szpitala nie wspomnę. Można nie tylko źle zarządzać i mieć słabe wyniki, można wprowadzać radnych w błąd, bo prawda czy osiągane realne wyniki, nie tylko te ekonomiczne, absolutnie nie mają znaczenia, bo przecież winny był i jest – to bezimienny, wszechpotężny SYSTEM ochrony zdrowia. A jak już winny jest to można dalej trwać, cieszyć się zaufaniem aktualnie rządzących, być politycznym zapleczem kadrowym lokalnej władzy, bo tu i teraz liczy się argument siły. I jeszcze raz jak mantrę powtórzę „jest winny”, innych winnych, tych z imienia i nazwiska czy funkcji nie ma co szukać! Trzeba „dosypać kasy”, a zmiany organizacyjne, a efektywniejsze zarządzanie zasobami? To przecież trudne, wymaga pracy.
Tak, apel w moich oczach byłby wiarygodny, gdyby w pierwszej kolejności Zarząd Powiatu w Jaśle przyjął, po złożeniu przez szpital sprawozdania za 2024 rok, dymisję aktualnego kierownictwa szpitala oceniając ją negatywnie i już bez zastrzeżeń i finalnie sam podał się do dymisji za brak skutecznego egzekwowania woli Rady Powiatu w Jaśle i brak faktycznego nadzoru nad działalnością jasielskiego szpitala i decyzji kadrowych jego dyrektora. Specjalistów i fachowców potrzeba wszędzie, ale niekoniecznie tych nominatów partyjnych lub samorządowych.
Janusz Przetacznik
Radny Rady Powiatu w Jaśle
Artykuły powiązane:
Program naprawczy czy ustawowy gniot
Starosta jasielski powinien przeprosić społeczeństwo, bo ma naprawdę za co!
