Do konkursu na stanowisko dyrektora Szpitala Specjalistycznego w Jaśle wpłynęło siedem ofert. Dzisiaj Komisja Konkursowa dokonała ich oceny formalnej. Wymagania określone w ogłoszeniu konkursowym spełniły cztery oferty. Tym samym czterech kandydatów pozostaje w grze o fotel dyrektora jasielskiego szpitala i przechodzi do kolejnego etapu postępowania.

Procedura wyboru nowego dyrektora rozpoczęła się 1 czerwca, kiedy Rada Powiatu w Jaśle powołała siedmioosobową Komisję Konkursową. Jej utworzenie było konsekwencją rezygnacji Henryka Przybycienia, który złożył wniosek o rozwiązanie umowy o pracę z dniem 30 czerwca 2026 roku.

Na pierwszym posiedzeniu Komisja Konkursowa przyjęła regulamin postępowania oraz projekt ogłoszenia o konkursie. Sam konkurs został oficjalnie ogłoszony 21 lipca przez Zarząd Powiatu w Jaśle. Kandydaci mieli niespełna miesiąc na przygotowanie dokumentów – termin ich składania upłynął 17 sierpnia o godz. 14.30.

Ostatecznie do Starostwa Powiatowego w Jaśle wpłynęło siedem ofert. To właśnie ich otwarcie i formalna weryfikacja były przedmiotem dzisiejszego, drugiego posiedzenia Komisji Konkursowej.

Po sprawdzeniu dokumentów okazało się, że wymagania formalne określone w ogłoszeniu spełniły cztery oferty. Tym samym czterech kandydatów zostało dopuszczonych do dalszego udziału w konkursie. Trzy spośród siedmiu złożonych ofert nie przeszły etapu oceny formalnej.

Teraz postępowanie wchodzi w najważniejszą fazę. Kolejnym etapem będą indywidualne rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, którzy pozostali w konkursie. Mają się one odbyć w przyszłym tygodniu.

Podczas rozmów Komisja będzie mogła ocenić nie tylko doświadczenie zawodowe i przygotowanie kandydatów do zarządzania podmiotem leczniczym. Każdy z nich będzie miał również możliwość przedstawienia swojej koncepcji zarządzania jasielskim szpitalem i kierunków jego dalszego funkcjonowania.

A poprzeczka ustawiona jest wysoko. Szpital Specjalistyczny w Jaśle znajduje się w bardzo trudnej sytuacji finansowej, organizacyjnej i kadrowej. Nowego dyrektora nie czeka więc spokojne administrowanie placówką, ale konieczność podejmowania decyzji, których od dawna nie można już odkładać.

Czy wśród czterech kandydatów jest osoba, która będzie miała nie tylko odpowiednie kwalifikacje, ale także pomysł i determinację, by podjąć się tego zadania? Odpowiedź powinniśmy poznać po zakończeniu kolejnego etapu konkursu.

Ewa Wawro