Od 9 do 29 listopada ponownie przysługuje
dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Można się
o niego starać w kilku przypadkach m.in. w razie zamknięcia z powodu COVID-19
żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do której
uczęszcza dziecko.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje również w
przypadku, gdy te placówki nie są
w stanie zapewnić opieki z powodu ich ograniczonego funkcjonowania w czasie
trwania COVID-19. Chodzi np. o sytuację, gdy część dzieci uczy się stacjonarnie, a część zdalnie.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przeznaczony jest zarówno
na opiekę nad dziećmi do lat 8,
jak i starszymi dziećmi z odpowiednim orzeczeniem o niepełnosprawności.
Przysługuje ubezpieczonym rodzicom dzieci do 16 lat, które mają orzeczenie o
niepełnosprawności; do 18 lat, które mają orzeczenie o znacznym lub
umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, oraz do 24 lat, które mają orzeczenie
o potrzebie kształcenia specjalnego.
Dodatkowy zasiłek przysługuje także w przypadku braku możliwości sprawowania opieki przez nianię, z którą rodzic ma zawartą umowę uaktywniającą lub w przypadku braku możliwości sprawowania opieki przez opiekuna dziennego z powodu COVID-19.
Do zasiłku uprawnieni są również rodzice lub
opiekunowie pełnoletnich osób niepełnosprawnych zwolnionych od wykonywania
pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki nad taką osobą
w przypadku zamknięcia z powodu COVID-19 placówki, do której uczęszcza dorosła
osoba niepełnosprawna. W tym przypadku chodzi o szkoły, ośrodki
rewalidacyjno-wychowawcze, ośrodki wsparcia, warsztaty terapii zajęciowej lub
inne placówki pobytu dziennego o podobnym charakterze. Dodatkowy zasiłek
opiekuńczy przysługuje również w przypadku, gdy placówka jest otwarta, ale nie
może zapewnić opieki dorosłej osobie niepełnosprawnej, np. ze względu na
ograniczenie w liczbie podopiecznych.
Co ważne rodzic nabywa prawo do zasiłku opiekuńczego bez okresu wyczekiwania, jeśli jest objęty ubezpieczeniem chorobowym (np. z umowy o pracę, umowy zlecenia, działalności gospodarczej).
Oświadczenie o sprawowaniu opieki należy złożyć u swojego płatnika składek, na przykład pracodawcy czy zleceniodawcy. Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą składają oświadczenie w ZUS, można to zrobić drogą elektroniczną przez Platformę Usług Elektronicznych. Dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach.
Należy jednak pamiętać, że świadczenie
nie przysługuje, jeśli drugi z rodziców dziecka może zapewnić dziecku opiekę
(np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego czy urlopu
wychowawczego). Zasiłku nie otrzymają również rodzice, którzy pomimo otwarcia
placówki podejmą decyzję o pozostawieniu dziecka w domu.
Więcej informacji o dodatkowym zasiłku
opiekuńczym w tym wzór oświadczenia
znaleźć można na stronie internetowej www.zus.pl
Wojciech Dyląg
regionalny rzecznik prasowy
w województwie podkarpackim
